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内容介绍: 老板有下属,而**有跟随者;老板运用权力,而**运用影响力。 经营者的**力量是企业兴旺发达的中流砥柱。 所以,当老板的人**当**,当**的人**: 塑造“让员工甘心追随”的魅力 培养“危机中寻找转机”的眼力 提升“竞争中胜人一筹”的功力 修炼“使利润持续不断”的内力 人居**之位,可自称“**”,但无法自称“**”。 **是职位权利确定的--可名正言顺的“自称”; **是众人拥戴而成的--是人心所向的“他称”。 **的影响力路线,不仅自上而下,同时自下而上,所谓“同声相应、同气相求”,“动而世为天下道,行而世为天下法,言而世为天下则”,重在感召和自觉。 作为“**”的管理者,比作为一般“**”的管理者,显然更卓有成效。 企业较高决策者如何花较少的时间、较少的投资,掌握较实用的管理精髓,以**的提升经营智慧和管理能力? 叶小涛老师 *组织研究*、*企业文化培训师、“中国较具影响力培训师50强”。长年在*、*、复旦、*、*、浙大、山大等十多所高校担任MBA和EMBA总裁项目课程教授、导师。曾为2000多个企事业单位、**、社会团体做过管理培训,受聘担任英国伦敦城市行业协会国际培训师的导师。十八年培训生涯,使他的授课风格灵活、形象、生动,教态活跃,轻松,流畅。 《公司**的力量》各集主要内容 **集 洞察人性的**思维 *二集 让部下快乐地工作 *三集 与部下不谋而合 *四集 塑造企业的灵魂 *五集 **文化的三大板块 *六集 为员工创造有感觉的空间(上) *七集 为员工创造有感觉的空间(下) *八集 **需要“作秀” *九集 制度催生**文化 *十集 **文化需要“包装” *十一集 **行为与管理文化 *十二集 不怒自威的**(上) *十三集 不怒自威的**(下) *十四集 快乐** 快乐组织 …… 销售电话:020-33695311、 QQ: